近日,公路建设五公司第八党支部联合第七团支部组织举行“师带徒”协议签订仪式,通过发挥师傅"传、帮、带"的作用,促进青年员工技能提升和岗位成才。本次共结对17对师徒。
第八党支部书记担任思想导师,负责对新员工的政治素质、思想道德、人生观和价值观进行指导,对员工的日常心理进行疏导;由各业务导师负责新员工业务知识、专业技能及管理能力的培养。形成“思想业务管理”三导师模式,明确“师”要根据实际帮“徒”绘制成长“路径图”,在师徒结对过程中,明确规定双方各自的职责义务、培训内容、目标任务和要达到的效果,用“师”履责、“徒”勤学,推动师带徒活动有效开展。
下一步,五公司第八党支部将通过开展“师带徒”比武、技能展示等活动,展示帮带成果,检查评估帮带成效,注重发现培养新典型,总结推广新经验,进一步发挥“师带徒”在青年人才队伍建设中的重要作用,努力打造一支“跟党走、敢担当、勇作为、善学习、共成长”的青年队伍,凸显出青年职工“敢于斗争、善于斗争”的优势,全力推进“能通全通”工程建设,圆满完成生产目标任务。
(公路建设五公司 余莎莎、金兰)