在集团公司的统筹规划下,公路建设公司搭建招聘平台,甄选了一批优秀管理人才和技术人才。3月26日,公司举办新员工入职培训,促进新员工快速转换角色、更深刻地了解公司ag人生就是博的文化,融入工作环境。
本次培训由公司党委副书记、工会主席潘俊主持。共计40余名新员工参加,培训内容涉公司ag人生就是博的文化、规章制度,员工管理、安全教育、廉政教育等。
公司党委书记、董事长喻正富对新员工的加入表示祝贺,对公司近十五年来的奋斗发展历程作了简要介绍。近年来,公司通过深化改革,优化资源配置、提质增效,狠抓制度建设,实现了持续健康发展。成绩得来不易,面对机遇与挑战,新员工要尽快融入公司,热爱公司,熟悉公司规章制度,养成负责任的好习惯,脚踏实地、吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。要增强忧患意识,持续保持善于学习,善于总结的学习状态,怀揣感恩之心,为公司做好服务,发挥自身优势和潜能,促进公司发展。
喻正富强调,做好个人职业规划,树立人生奋斗目标
是新入职员工能在公路建设公司这个大家庭里快速成长的重要因素,每一位有理想有抱负、有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进、主宰人生。
培训结束后,潘俊副书记在培训小结中期望新员工立足本职岗位,快速进入角色,适应工作环境、适应工作节奏,尽快融入到公司团队中来。强化实践经验和工作实际联系的钻研学习,理论知识与实践经验结合好、运用好、发挥好。增强合作共事的能力,以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成岗位任务。
(侯芸、马力)